非歧视的通知

dafabet官网致力于提供一个学习和工作不被非法歧视损害环境。 dafabet官网禁止对种族,肤色,性别,性别,怀孕,宗教,信仰,婚姻状况,合作地位,年龄,性取向,性别认同,性别表达的基础上,任何人的学生,员工或第三方歧视或骚扰,国籍,残疾,军事地位,或在录取任何其他受法律保护的类别和管理的教育计划,或作为高校管理的方案和活动的个人的就业。

性骚扰和性暴力是由1972年的教育修正案第九条(“第九条”)禁止性别歧视的形式。与标题IX一致和联邦其他州地方和法律,包括文章纽约州教育法的129-b和dafabet官网政策,学院致力于维持一个社区禁止性别歧视,包括性骚扰,性暴力,不当行为和基于性别的。程序和资源为学院关于性和基于性别的不当行为 点击这里.

如上所述,并与1973年康复法案的部分504(“第504条”)相一致的学院没有残疾的在,STI计划和活动入场或访问,或治疗或就业歧视。咨询关于第504和及其实施条例的应用可以被称为节504协调员或到以下指定美国教育部,民权办公室。学院的504协调员负责合规性的方方面面第504申诉程序上大学对于学生,员工或第三方犯下残疾歧视索赔的协调,以及其他与残疾有关的问题请点击这里。

对于任何形式的歧视或骚扰询问或投诉,可以直接联系:

克洛蒂尔德·伊瓦拉
训导主任
标题IX协调员/ 504协调
纽约大都会学院
60日西
纽约,纽约州10006
(212)343-1234; cibarra@mcny.edu

我们。教育部门
民权办公室
纽约 - 二区
32岁滑,26楼
纽约,纽约州10005
(646)428-3800; ocr.newyork@ed.gov


更多关于第九条

知道你的权益

不单独:对一起性侵犯

歧视/骚扰的报告和决议过程

纽约大都会学院以致力于提供一个学习和基于种族的工作不受损害的歧视或骚扰,包括歧视和骚扰的非法环境,肤色,性别,性别,怀孕,宗教,信仰,婚姻状况,合作地位,年龄,性取向,性别认同,性别表达,国籍,残疾,军事地位,或任何其他受法律保护的范畴。下面列出的大学的内部申诉程序旨在进一步投诉的及时和公平的解决和应对骚扰和歧视的影响。

学生,员工和第三方可能文件中使用这些程序提出投诉。这些程序适用于员工,学生,和第三方开展的歧视和骚扰行为。所有高校的工作人员谁观察潜在的歧视或骚扰行为应该介入如有可能,安全的这样做,并及时报告事件向学院的504协调员。学校有权合理延长概述如下可能有必要考虑到案情的任何时间内,当事人和校历的权利。

举报不当行为

任何人认为我和她有经验的骚扰或由学生,员工歧视或目睹,或第三方可以提交书面投诉与学校的亲自或通过电子邮件504协调员。学院的504协调员名为下方,可在达成:

克洛蒂尔德·伊瓦拉
训导主任
标题IX协调员/ 504协调
纽约大都会学院
60西街
纽约,纽约州10006
(212)343-1234分机。 2800; cibarra@mcny.edu

调查

在收到骚扰和/或歧视的504协调,指定人的投诉后,将立案调查。调查将包括会议与投诉人及投诉人其他人一样确定了相关的信息有。 504协调,指定人,还将会见指控的人所犯的骚扰或歧视。申诉人和被诉人将有机会提交证据和信息,以及目击者辨认身份。 504协调,指定人,将解释每一方分别因其根据本和其他相关权利,以及高校的政策支持讨论可用资源和暂行办法。一般的调查将在收到投诉后的20个工作日内完成。

504协调,指定人,通常会完成调查结束的调查报告,在10个工作日内。该报告将在504协调员办公室进行维护。

临时措施

学院可以实现保护安全临时措施和福祉的那些报告或经验歧视/骚扰,以及那些被指控犯有这种行为的。措施临时可能包括,且将取决于高校资源,指控的性质和严重程度的可用性和有关各方:在时间表类的变化,改变工作任务/监事,学术支持,和/或临时的非接触订单。

该学院能够指那些在骚扰或歧视的投诉涉及到各种以社区为基础的辅导和支持资源。有关详细信息,关于资源存在任何单一(学生,员工,访客)6月接触的504协调员或学生办公室主任。

解析度

调查报告将提交审议和确定适当的和公正的行政官员,是否骚扰或歧视发生基于证据的优势。双方将在学院的决心的书面通知。

一般情况下,确定将在行政人员的收到调查报告后14个工作日内完成,但可能需要一段相当长一段根据事实,平价的可用性,学院的校历,案件的复杂程度和其它因素具体到每一种情况下。

管理人员的最终决定可能包含推荐制裁取决于调查结果的性质。

补救措施/制裁

可能的制裁包括,但不限于,培训,书面警告,暂停和开除/终止从学院。

学院可能采取的不当行为,并防止复发地址歧视性影响的额外步骤。这些步骤将取决于歧视或骚扰的性质和程度,但可能包括强制性培训/对那些受影响的辅导对不当行为的行为人,校园范围内的或有针对性的培训,推广校园,和/或合理的学术/情感支持通过不当行为。

上诉

任何一方都可以提出上诉的行政官员的决定在学院的决心通知10个工作日。上诉必须以书面形式在其认定函高校指定上诉官员进行。上诉将被限制在形势哪里使甲方令人信服的理由是:(1)有在调查一个程序错误或投诉的听觉,和/或(2)相关的证据可以成为可用未在调查过程中或听力。上诉会公正地由一个公正的申诉官员进行。

上诉官员和意志最终的决定要在10个工作方这两天交付接到申诉的。

报复

学院严格禁止任何形式的报复,恐吓或报复的制作骚扰或歧视的投诉或参加否则,调查和解决的过程。任何人谁应该经历或目击者立即通知504报复协调。任何人发现犯有报复,恐吓,报复的行为或将受到纪律处分,这可能会导致从大学停学或开除/终止。